合中只写基本工资是否合法-合里只写基本工资(2022更新中) - 法律相关资讯

合中只写基本工资是否合法-合里只写基本工资(2022更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 09:56:25|来源:城固县新闻

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劳动合同中只写基本工资是否合法

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可以。合只写基本工资是可以的。法规定了者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法,企业内部另增加的考核奖金、岗位工资。不是。合由用人单位与者协商一致,并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。 《合法》 第十六条合由用人单位与者协。

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问 合只写基本工资 劳动合同只写最低工资 ,合法吗 精选 答 法律分析:法规定了者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法,企。合只写基本工资是可以的。者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。 【法律依据】 《法》第四。

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